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黑龙江省人民政府


黑龙江省实施《国营企业招用工人暂行规定》细则
黑龙江省人民政府


第一章 总 则
第一条 根据国务院《国营企业招用工人暂行规定》（以下简称《暂行规定》）第十五条规定，特制定本细则。
第二条 国营企业（以下简称企业）招工必须在国家劳动工资计划指标之内（含自然减员补充），贯彻执行先培训后就业的原则，由企业向所在市、县劳动局提报招工计划，经审批下达后进行。小型企业自行招工确有困难的，也可由企业主管部门组织招收。
招工地点应本着就近的原则确定。必须跨县（市）招工的，由市（地）劳动局审批；跨市（地）招工的，由省劳动局审批。
第三条 企业招用工人必须实行劳动合同制。并按照国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《黑龙江省实施〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉细则》办理。

第二章 面向社会，公开招收
第四条 企业招用工人，应制定招工简章，经所在市、县劳动局同意后，在招考的十五日前公布。招工简章应明确招工人数、对象、工种、招用条件、男女比例、考核项目、合同期限、报名地址和时间。
第五条 企业招用工人，具备下列条件之一的，均可报考：
（一）符合《暂行规定》第六条规定的城镇待业青年；
（二）符合国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》第二条规定的国营企业待业职工；
（三）符合招工简章规定条件的其他城镇待业人员；
（四）地处农村的企业招工，也可就地招用非农业人口中的待业青年。
第六条 招工单位应张榜公布被录用者的名单，公开录用，并有义务在指定时间内，答复未被录用者的有关询问。

第三章 德智体全面考核，择优录用
第七条 企业招用工人，应坚持德智体全面考核，其考核内容和标准，由招工单位和自行招工有困难的小型企业的主管部门根据《暂行规定》第七条规定拟定后，报所在市、县劳动局备案。
第八条 招工的身体检查可根据不同行业工种的要求，按照有关部门制定的体检标准，由县级以上卫生部门指定的医院进行。
第九条 企业招用工人，应先从需要重新就业的待业人员、职业中学毕业生和经过就业前培训的城镇待业人员中，按专业对口招收，不足部分可从其它城镇待业人员中招收。
符合招工条件的国营企业待业职工和退休老工人的子女，在同等条件可以优先录用。

第四章 组织管理
第十条 录用手续统一由招工单位所在市、县（区）劳动局办理。
（一）用工单位在与被录用者签订劳动合同后，填写《招用劳动合同制工人审批表》，送市、县劳动局审批，作为办理工资基金手续和招收录用的依据，装入被录用人的档案。
（二）用工单位填制《劳动合同制工人名册》一式三份，经市、县劳动局审核后，分送市、县劳动服务公司、社会劳动保险公司备查。
（三）劳动局按人填发《劳动手册》。
第十一条 重新录用的合同制工人，市、县劳动局在原《招用劳动合同制工人审批表》和《劳动手册》上加以注明，除按本细则第十条（二）项的规定填制《劳动合同制工人名册》外，不再重新办理其他手续。
第十二条 报考人员应向招工单位交纳报名费一元，用工单位每录用一人，向市、县劳动局交招工手续费三元，作为办理招工手续的经费。
第十三条 矿山企业、建筑企业需要从农村招工和邮电部门从农村招收乡邮投递员、驻段线务员按国家规定执行；其他企业从农村招工均须由市、县人民政府报请省人民政府批准。

第五章 附 则
第十四条 招用一年以内的临时工，按国家和省有关规定办理。
第十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应比照《暂行规定》和本细则办理。
第十六条 省内过去有关招用工人的规定与《暂行规定》和本细则有抵触的，一律按《暂行规定》和本细则执行。
第十七条 本细则由黑龙江省劳动局负责解释。
第十八条 本细则自一九八六年十月一日起施行。




1986年10月7日
甘肃省人民政府办公厅


甘肃省人民政府办公厅关于批转《甘肃省农村计划生育优待办法》的通知
甘肃省人民政府办公厅



各地行政公署，各市、自治州人民政府，各县、市、区人民政府，省政府各部门：
省政府同意省计划生育委员会关于《甘肃省农村计划生育优待办法》，现批转给你们，请遵照执行。

甘肃省农村计划生育优待办法
第一条 为了贯彻执行计划生育政策，抓好农村的计划生育工作，根据国家有关法律和我省地方法规，特制定本办法。
第二条 凡常住户籍在我省的农村人口，均适用本办法。
第三条 男女双方符合“男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上（均含本数）初婚的为晚婚”规定的，自结婚之日起可免去夫妻双方一年义务工。
第四条 男女双方依法办理了结婚登记，女方年满二十四周岁后生育第一个孩子的为晚育，可免去夫妻双方当年义务工。
第五条 初婚夫妻终生只生育一个孩子，并按规定领取《独生子女证》、采取有效节育措施的，可享受下列优待：（一）自领取《独生子女证》之月起，免去夫妻双方二年义务工；（二）夫妻双方均为农业人口的，自领取《独生子女证》之月起至孩子十四周岁止，每月领取独生子女保
健费五元，由当地乡（镇）人民政府定期在集体提留、统筹费或乡（镇）、村企业留利中列支或者给予相应的优惠待遇等其它奖励，对经济条件确有困难的乡（镇）、村，经县（市、区）人民政府批准，在计划外生育事业费或计划生育费中解决；（三）符合规定条件申请使用宅基地的，给
予优先审批；（四）在土地小调整时，多划给一个人份的承包地；（五）独生子女可凭《独生子女证》优先入托、入园、就医，有条件的村、组可以免费；独生子女大、中专毕业分配时，可照顾在其父母就近安排工作；（六）在组织劳务输出时，优先照顾招工或安排在乡（镇）、村企业中
就业；（七）对贫困的独生子女户，优先发放扶贫款、安排扶贫项目和致富技术培训；符合社会救济对象的，应优先予以救济；（八）在中国人民保险公司开办独生子女两全保险和独生子女夫妇养老金保险。
第六条 一对夫妻按计划生育了两个孩子，若因一个孩子夭亡而形成独生子女户，可在领取《独生子女证》之月起，享受独生子女同等待遇。
第七条 按计划生育了两个女孩的夫妇，自一方采取绝育措施之日起，享受下列优待：（一）免去夫妻双方两年义务工；（二）在夫妻一方施行绝育手术时，酌情给予经济补助或予以关心照顾、帮耕帮收、排忧解难等优惠待遇；（三）符合规定条件申请使用宅基地的，给予优先审批；
（四）在土地小调整时，优先划给承包地；（五）按计划生育的两个女孩，可优先照顾入托、入园、入学、就医；（六）组织劳务输出时，在同等条件下优先照顾两女户招工或安排在乡（镇）、村企业就业；（七）对符合扶贫、救济对象的两女户，优先安排扶贫和救济资金、项目及致富技
术培训；（八）积极创造条件，在中国人民保险公司开办两女户夫妇养老保险。
第八条 男到有女无儿户结婚落户并赡养女方老人的，享受下列优待：（一）男到女家结婚落户的一对夫妻，按计划指标优先照顾生育第二个孩子（如女家姊妹数人，只照顾一人）；（二）男到女家结婚落户后即成为女方家庭成员，当地乡（镇）人民政府和村民委员会应划给一份承包
地或自留地，并根据需要划给宅基地。在评选先进、选举基层干部等一切社会活动中要一视同仁，不得歧视。
第九条 优待或奖励所需经费不足列支的，可以在每年征收的计划外生育费和计划生育补助费、乡统筹、村提留中列支。
第十条 各地制定的各项优惠政策优于本办法的，可继续执行。
第十一条 本办法执行中的具体问题，由省计划生育委员会负责解释。
第十二条 本办法自颁布之日起施行。



1993年7月19日